Solliciteren
Heb je interesse voor het Juniorprogramma, dan kan je online solliciteren, enkel tijdens de publicatie van de vacatures, die ongeveer tien dagen zal duren, tweemaal per jaar (zie opkomende evenementen). De aanwervingscycli vinden plaats ofwel in maart, ofwel in september.
Je kan je kandidaat stellen voor meer dan één functie tegelijk.
In afwachting van de volgende publicatie van vacatures kan je alvast je cv-account aanmaken in onze webtool ‘Carreer Opportunities’.
Instructies om je cv-account aan te maken
- Ga naar onze webtool ‘Carreer Opportunities’. De eerste stap is het aanmaken van je cv-account. Vergeet niet je e-mailadres en het wachtwoord dat je gebruikt hebt te bewaren/ onthouden zodat je later nog toegang hebt tot je account.
- Kies voor Nederlands of Frans via het icoontje van de taalkeuze dat je rechtsboven op het scherm ziet. De taalkeuze bepaalt de taal waarin je de testen zal afleggen bij de schriftelijke en mondelinge selectie.
- Om je online cv aan te vullen zijn de velden met een sterretje verplicht in te vullen. Je kunt op elk gewenst moment terug naar je cv via je account als je iets wil bijwerken.
- Vergeet niet je wijzigingen regelmatig te bewaren. Het is ook mogelijk om een pdf-kopie van je elektronische kandidatuur af te drukken of te bewaren.
Wanneer de vacatures worden gepubliceerd, moet je je aanmelden via je account om je kandidatuur in te dienen. Op dat moment kan je ook je cv bijwerken. Je moet je motivatiebrief kopiëren in het daartoe voorziene kader en niet als bijlage toevoegen. Je wordt ook verzocht om enkele bijkomende vragen te beantwoorden en te verzekeren dat je wel degelijk beantwoordt aan alle toelatingsvoorwaarden voor het Juniorprogramma. Als je geselecteerd bent maar als later blijkt dat je niet voldoet aan één of meerdere voorwaarden op de einddatum van publicatie van de specifieke vacatures, dan wordt je kandidatuur onmiddellijk nietig verklaard.